Текущее состояние трудового рынка в Европе: Работа для россиян

Пандемия Ковида застала весь мир врасплох, но какие-то отрасли смогли извлечь из сложившейся ситуации выгоду. И, несмотря на то, что 2 года прошло, многие до сих пор не выходят из кризисной ситуации.

Однако, все это привело к тому, что закрылась потребность в некоторых профессиях. У других же, наоборот - открылись новые рабочие места.

Теперь, про трудовой рынок Европе и изменения в нем

Появилось новое понятие- работать из дома, что не могло не отразиться на сфере домашнего персонала. Да, убираться в доме онлайн пока не получится, за то вполне возможно заниматься с ребенком и как репетитор, и как сиделка. Это - то, что подразумевает работа онлайн няней.

Тут есть одно НО. Работы не прибавилось, так как передвигаться из страны в страну стало труднее из-за вакцины и постоянных тестирований. А это значит, что семьи, которые ищут русскоязычный домашний персонал, вынуждены давать предпочтение русским, которые уже перебрались в Европу. Так сказать,  выбрать из того, что есть. Что ни в коем случае не означает, что там выбора нет. Скорее, наоборот.

Найдут ли работу все?

Да, но только все, кто реально хочет работать. Положение в рынке такое: работодателей немало, работу ищут многие, но! Настоящих соискателей немного. Это значит, что нужно изучить все “за”, “против” и подводные камни данной вакансии, чтобы не пугаться и не отступить. Ведь никто не обещает легкую работу.

Плюс, нужно знать как искать работу в Европе, на что обращать внимание. Нюансов очень много, но главный вопрос русских, которые хотят устроиться работать в Европе звучит так:

Как найти русскоговорящие семьи в Европе, которые ищут работников?

Тут все просто: если нет знакомых, то нужно обратиться в агентство по найму персонала, тогда Ваши права не будут игнорироваться.

В остальных случаях - все может быть.