Новости

Нанимая няню мы смотрим на очень многое. Это очень ответственный выбор, ведь няня может нанести непоправимый вред психике ребенка. В худшем случае - боимся даже представить, что может быть.

Во избежание всего этого, родители часто выбирают нянь со стажем, опытом работы и рекомендациями. Но и это может не сработать. На что обычно смотрят родители в первую очередь? Давайте ответим на этот вопрос для себя. Выбирайте вариант, который Вам больше по душе:

1. Наличие всех документов
2. Первая встреча
3. Опыт и рекомендации

Если Вы выбрали первый вариант, то, скорее всего, не имеете детей :)

Теперь объясним - почему. Рассмотрим такой вариант: родители выбрали агентство, а значит - не смотрят тысячи резюме, они заинтересованы в личной встрече.

Контакт с ребенком - самое важное в профессии няни. Поэтому сейчас возможно и актуально найти такую работу без опыта и педагогического образования.

А как сделать так, чтобы Вашу кандидатуру рассматривали? Все просто: заполните анкету у нас на сайте  и ждите. Мы составляем психологический портрет той няни, которую ищут в семье, и в процессе поиска для нас в приоритете именно эти данные.

Поверьте, все больше заявок приходит с просьбой найти персонал по личным качествам. Очень важны софт-скиллс нянь. Так что, если есть большое желание работать, ответственность и любовь к детям - возможно все!

Пандемия Ковида застала весь мир врасплох, но какие-то отрасли смогли извлечь из сложившейся ситуации выгоду. И, несмотря на то, что 2 года прошло, многие до сих пор не выходят из кризисной ситуации.

Однако, все это привело к тому, что закрылась потребность в некоторых профессиях. У других же, наоборот - открылись новые рабочие места.

Теперь, про трудовой рынок Европе и изменения в нем

Появилось новое понятие- работать из дома, что не могло не отразиться на сфере домашнего персонала. Да, убираться в доме онлайн пока не получится, за то вполне возможно заниматься с ребенком и как репетитор, и как сиделка. Это - то, что подразумевает работа онлайн няней.

Тут есть одно НО. Работы не прибавилось, так как передвигаться из страны в страну стало труднее из-за вакцины и постоянных тестирований. А это значит, что семьи, которые ищут русскоязычный домашний персонал, вынуждены давать предпочтение русским, которые уже перебрались в Европу. Так сказать,  выбрать из того, что есть. Что ни в коем случае не означает, что там выбора нет. Скорее, наоборот.

Найдут ли работу все?

Да, но только все, кто реально хочет работать. Положение в рынке такое: работодателей немало, работу ищут многие, но! Настоящих соискателей немного. Это значит, что нужно изучить все “за”, “против” и подводные камни данной вакансии, чтобы не пугаться и не отступить. Ведь никто не обещает легкую работу.

Плюс, нужно знать как искать работу в Европе, на что обращать внимание. Нюансов очень много, но главный вопрос русских, которые хотят устроиться работать в Европе звучит так:

Как найти русскоговорящие семьи в Европе, которые ищут работников?

Тут все просто: если нет знакомых, то нужно обратиться в агентство по найму персонала, тогда Ваши права не будут игнорироваться.

В остальных случаях - все может быть.

Они живут с нами, занимаются воспитанием наших детей, помогают нам в хозяйстве и становятся членами семьи. Домашний персонал с проживанием - это больше, чем просто няни, повара или домработницы. Ведь им доверяют самое ценное. Вот почему поиск домашнего персонала - одна из самых ответственных дел. Но кто именно входит в это понятие? Давайте разберемся.

Няня для грудничка

Особенно, если Вы много работаете, тут важен тщательный подбор. Новорожденный не пожалуется, не скажет что с ним не так, за то все, что с ним случилось в раннем возрасте может откликнуться травмами во взрослой жизни.

Гувернантка для детей постарше

Гувернантка с проживанием занимается и культурным воспитанием детей, делает с ними уроки, водит на самые разные мероприятия. Тут немаловажно, чтобы она имела опыт и образование в нужной Вам сфере, ведь она может заменять и репетитора.

Домработница

Она помогает в хозяйстве, убирается. В основном она нужна в больших домах. Домработницу с проживанием в основном ищут те, кто либо очень занят дома (н-р, когда много детей), либо много работает. Тут важно смотреть на личные качества и рекомендации, если они имеются.

Сиделка

Не путать с няней! Сиделка нужна больным и/или старикам. На ней - уход за человеком (кормить, поить, оказывать первую помощь, следить за гигиеной, гулять и составлять компанию). Сиделка не выполняет других поручений, если она заранее не соглашалась на такие условия. Тут тоже важно, чтоб персонал и человек, за которым он(а) ухаживает, совпадали характерами.

Семейный повар

Тут неважно, чтоб совпадали характеры или вкусовые предпочтения. Повар - один из немногих профессий, входящий в список домашнего персонала, которому важно иметь сертификат или квалификацию. Тут важно быть профессионалом, чтобы, учитывая все особенности, аллергии и предпочтения данной семьи, уметь и импровизировать тоже.

Помощник / помощница по хозяйству

Разные поручения по хозяйству и помощь членам семьи. Тут важна многозадачность, решительность и умение быстро определяться в самых разных ситуациях. Такая работа, в основном, дается без проживания, но бывают и исключения.

Персональный / семейный водитель

Самое важное - иметь водительские права страны, куда Вы направляетесь. Об этом у Вас точно спросят, поэтому нужно быть готовым заранее. Работа не из легких, но самая официальная и оплачивается тоже неплохо. Водители нужны и с проживанием, и без. Если Вы не любите долгое общение с людьми, но хотите неплохо зарабатывать, то это работа для Вас.

Семейная пара

Об этом мы подробно рассказали в предыдущем посте. Тут важно знать, что получать вы будете немного меньше, чем если работать отдельно друг от друга, но здесь много плюсов: вы проводите время вместе с мужем/женой; обычно, с вами никто из хозяев не живет и у вас есть немного больше свободы.


Вот мы и определились с тем, кто может считаться домашним персоналом. А куда идти - решать Вам.

Слово “няня” априори воспринимается как-будто мы говорим про женщину. Однако, во времена новой этики (и не только) многое меняется у нас на глазах. То же самое произошло с работой и гендерными стереотипами. Многие работы, которые раньше доставались только мужчинам, теперь стали выполняться женщинами. Что ещё интереснее, произошло и обратное.

Во многих европейских странах актуальна работа няни-мужчины. А главная причина - с мужчиной безопаснее, так как, в большинстве своём, он физически сильнее женщины.

Няни-мужчины с каждым днём становятся всё востребованнее. И желающих работать находится особенно среди русскоязычных студентов, так как решается сразу несколько важных вопросов: проблема с дорогим жильём и питанием. Плюс, многие работающие студенты не могут согласовать свой рабочий график с учёбой. Именно это становится причиной, чтобы отказаться от либо от первого, либо от второго. А работа няни с проживанием решает все эти проблемы.

Кто ищет няню-мужчину?

В топе - женщины, воспитывающие сына/сыновей одни. Многие мамы считают, что мальчику нужен старший в доме - мужчина, чтобы взять с него пример. Многие даже нанимают домашнего работника - мужчину, если дома есть подросток, тем самым обеспечив наблюдение за юношей в трудном возрасте. И это срабатывает!

Обязанности няни или домработника мужского пола в таком случае не отличаются от женских. А это значит, что уборку и готовку вряд ли получится избежать. Но, с другой стороны, студент, живущий за границей без родителей тоже никак не сможет избежать всё вышеперечисленное. К тому же ещё придется искать удобную работу.

Особенности работы няней для мужчин

Главное - быть готовым ко всему.
Главное, быть и другом и старшим. Понимать чётко, что это - работа и служить примером для ребёнка. А если парень работает няней девочки то тут очень важно обговорить все границы с родителями, чтобы в силу разных культур, не было недопониманий, ведь в Европе недопонимание может легко обернуться судебным иском.


И так, суммируем итоги: русскоязычные няни в Европе могут быть и парнями, и девушками/женщинами. Оплата труда парней не отличается, так же, как и рабочие обязанности. Тут важно только учесть нюансы и специфику культуры страны, где придётся работать и жить.

Хотите жить в Каннах? А в Ницце? С мужем или женой - так, вообще сказка. Сразу представляется спокойное небо и все, чего у себя в городе не хватает. И тут же на ум приходят все препятствия - незнание языка, чужая культура, цены на продукты и жилье, незнакомый город и так далее, далее, далее. Даже если очень сильно хочешь жить и работать заграницей, всё равно не знаешь с чего начать.

Самый надежный вариант для русскоязычных женатых людей - работать во Франции семейнной парой с проживанием.

Объясняем пошагово, как искать такую работу.

Во-первых, нужно рассматривать одно из двух вариантов:
1. Жить вместе с хозяевами.
2. Когда хозяева живут отдельно, т.е., если нужно следить за их виллой или другим дачным участком.

Второй вариант очень удобен, как сезонная работа, но нужно иметь ввиду, что тогда вы пропустите лучший сезон, так как в это время работать не будете. Особенно, если вы рассматриваете работу с проживанием в курортных городах Франции.
Во-вторых, нужно найти проверенное агентство, либо возместить свое резюме на нашем сайте. В таком случае вам подберут подходящую вашим запросам работу и риски попасть не туда будут минимальными.

Если вы русскоговорящая семья, которая ищет работу с проживанием в Европе и у вас есть дети, тут возникает резонный вопрос: можно ли с ними? Если вопрос стоит ребром, то можно постараться найти такую работу, но, в основном, дети сами требуют ухода, а работодателю ни к чему кормить лишний рот. Если же работа без проживания, то вы сами за свой счёт, можете забрать ребенка к себе.

Работу нужно выполнять самую разную: следить за чистотой дома, если надо где-то что-то отремонтировать и починить, выгуливать собак, кормить и следить за другими домашними животными (н-р рыбки, аквариум, уход за кошками, птички). Следить за садами, озерками, домашними растениями. Поливать и обеспечивать им нужный уход. В общем, делать всё, что вы делаете дома бесплатно, только за деньги.

Обычно работа делится на мужскую и женскую по степени сложности.

Теперь про деньги

Обычно, зарплата выдаётся сразу вся. Это означает, что во время интервью вы должны обговорить сумму на двоих.

Труд русскоговорящей семейной пары в Европе оценивается по степени сложности и в зависимости от графика. Так же нужно иметь ввиду, что в разных странах зарплата домашнего персонала тоже варьируется. В среднем пара получает 2000-4000 евро в месяц.