Новости

Помощь семьям с детьми-дошкольниками: опыт Франции
02.04.2022

В системе дошкольного образования Франции есть две принципиально разных модели: ясли и няни (от 4 месяцев до 3 лет) и «материнские школы» (с 3 лет, иногда с 2 лет до 6 лет) — муниципальные учреждения, которые доступны для всех детей без исключения и бесплатны. Наибольшее развитие за последние годы получила ясельная система, так как именно с присмотром за детьми этого возраста во Франции были проблемы. Напомним, что оплачиваемый отпуск по беременности и родам составляет там всего 4 месяца после рождения, предприятие по своему усмотрению может увеличить его
на несколько недель. Дальше мама либо должна выходить на работу, либо она может остаться дома — в обоих случаях она будет получать пособие от государства. Описать все виды пособий в короткой статье невозможно — эта структура довольно сложная, зависит от многих факторов — но главное в ней то, что пособие зависит от дохода семьи, количества детей, наличия своего жилья и т.д. То есть, она рассчитана на поддержку бедных. Специальные пособия есть для многодетных, семей с инвалидами и неполных семей.

Ясельная система во Франции отличается большим разнообразием форм, что позволяет семье максимально использовать ее возможности. Приведем данные для семей, в которых оба родителя работают (не обязательно на полной занятости). В 27% семей детей воспитывают дома родители (чередуют уход, надомная занятость) и в 9% — бабушки, за это они получают пособие. В 37% семей за детьми ухаживают сертифицированные няни у себя на дому и в 4% случаев — на дому у родителей, родители получают частичную компенсацию услуг няни. В 18% случаев дети ходят в ясли (примерно в 3% это
частные ясли, остальные — муниципальные, за частные ясли родители получают частичную компенсацию). И 9% случаев это разные нетипичные ситуации. При этом в муниципальные ясли существует очередь, а приоритетом в предоставлении места пользуются дети из малообеспеченных семей.

Интересная и необычная для нас форма — родительские ясли, которые управляются ассоциацией родителей. В них максимум 20 детей, нормы и правила ухода такие же как в обычных яслях, но родители участвуют в процессе воспитания: они могут приходить на какое-то время и ухаживать за детьми, могут участвовать в управлении яслями, но зарплату получать не могут. Еще одна форма — семейные ясли, где работают воспитательницы, нанятые специальным агентством, оно же платит им зарплату и принимает детей. Эти две формы не так давно появились во Франции, и их судьба под
вопросом — без поддержки государства они могут исчезнуть, так как родителям будет слишком дорого их финансировать самим.

Ведомственные ясли (которые тоже относятся к частным) начали развиваться в 2004 году, но сейчас их количество не растет, так как выяснилось, что не все родители хотят везти ребенка к месту своей работы. Стоимость содержания ребенка в ведомственных яслях на 25% покрывается родителями, на 25% — из Кассы семейных пособий и на 50% — предприятием. Предприятие может также выкупать на несколько лет места в частных детсадах для своих сотрудников — поблизости от их места жительства.

На данный момент обеспеченность услугами присмотра за детьми до 3 лет во Франции составляет 48% и считается, что этот уровень недостаточен. Для сравнения: в России эта цифра составляет 16%.

Чтобы проиллюстрировать гибкость системы оплаты за содержание ребенка в частных яслях, приведу несколько цифр. Допустим, доход семьи составляет 4800 евро и в семье один ребенок, тогда родители будут платить 544 евро за его пребывание в частных яслях, но если детей в семье четверо — то уже только 272 евро. Семья с доходом в 800 евро (минимальный доход) или меньше будет платить за ребенка 91 евро, если ребенок один и 45 евро, если в семье 4 ребенка. Частные компании, организующие ясли, обеспечивают запуск одного учреждения за 9 месяцев. График работы частных яслей
тоже обычно более гибкий, чем муниципальных, но сейчас этот вопрос обсуждается среди общественных организаций. Немало родителей с нестандартной занятостью, и жестко заданные рамки времени пребывания ребенка в яслях лишают их возможности работать.

Французская социальная политика подразумевает, что чем меньше срок, на который женщина отрывается от занятости на работе, тем легче ей потом вернуться и успешно интегрироваться в новых условиях. Поэтому всячески поощряется (особенно на социально-ориентированных предприятиях) частичная занятость матерей на прежнем рабочем месте или даже просто сохранение контактов с коллегами. Законодательство сейчас предоставляет возможность взять оплачиваемый отпуск «для родителей по воспитанию детей» сроком на 1 год с сохранением рабочего места. Видимо,
пособие на время такого отпуска меньше зарплаты, и, как показали исследования, пользуются им прежде всего женщины, занятые на неинтересной или низко оплачиваемой работе. Поэтому составной частью семейной политики является стимулирование повышения квалификации родителей или получения ими новой профессии.

Александра Крыленко

ссылка на оригинал статьи 
 

Идеальная няня, кто она?
02.04.2022

Конечно, у каждой семьи есть свое понимание об идеальной русскоязычной няне. Однако, существует набор истинных правил, которые соответствуют любой семье. С некоторыми из них я хотела бы с вами поделиться:

  1. Идеальная русскоязычная няня проживает с вами в одной стране, городе и даже районе.
  2. Идеальная няня - это приходящая женщина, у которой есть полноценная собственная жизнь и место, вернее дом, где она может полноценно отдыхать.
  3. Идеальная няня - это ответственная, добрая и спокойная женщина (не путайте с меланхоличностью. Я имею в виду, что няня рассудительная, умеет слушает, совладает с эмоциями, обладает плавной речью и манерами, и вполне активна). Все остальные качества зависят от ваших предпочтений.
  4. Идеальная няня - это женщина с опытом общения с детьми. Например, у нее есть собственные дети или она работала с детыми.
  5. Идеальная няня работала до вашей семьи няней и у нее долгосрочный опыт (от года и более) в нескольких семьях. Чем реже няня меняла семьи, тем лучше.
  6. Идеальная няня должна подходить на эмоциональном уровне ребенку и вам. Вы должны доверять и понимать друг друга. В тоже же время, важно не перейти грань уж слишком близких отношений. Это сложно. Честно, я не знаю как это удается родителям :)
  7. Идеальная няня знает язык и культуру страны проживания.
  8. Идеальная няня несет позитивный поток энергии. Ребенок в буквальном смысле заряжаться позитивом и новыми знаниями, в результате прибывает в спокойном и радужном настроении.

Буду рада помочь вам найти няню вашей мечты!

Вопросы, которые нужно задавать няне на собеседовании
01.04.2022

Хочу поделиться темами и примерными вопросами, которые будет полезно спросить няню при личном собеседовании и помогут Вам в дальнейшем выбрать нужного кандидата. Настоятельно советую завести специальную тетрадку, чтобы вы записали все ваши мысли по няням.

Опыт работы и надежность кандидата
ФИО, дата рождения, адрес проживания и регистрации, копия документов
Готовы ли вы составить договор между физическими лицами, что вы оказываете услуги няни?
Готовы ли вы официально зарегистрироваться для работы няни, если таковое потребуется?
Расскажите про ваш опыт? Какие именно обязанности вы выполняли в прошлых семьях?
Какими особыми навыками вы обладаете? (музыка, массажи, знание педагогических методик)
Часто ли вы опаздываете?/ Часто ли вы перекладываете дела на следующий день?/Удается ли вам все сделать запланированное на день?
Как часто меняли места работы за все время? Общаетесь ли вы с прошлыми нанимателями?
Расскажите о вашей семейной ситуации?

Знание основ воспитания, психологии ребенка и педагогических методик
Расскажите, что вы знаете про психологию X возрастного ребенка? Какие проблемы и чем ребенок интересуется в этот период?
Расскажите как планируете поддерживать гигиену у ребенка?
Какими методами вы планируете поддерживаете дисциплину у ребенка?
Какая методика на ваш взгляд подойдет для X возрастного ребенка?
Ребенок сильно капризничает не ест/не спит/плачет/требует, какова ваша реакция?
Что лучше для воспитания ребенка по вашему мнению: Монтесори или Вальдорф?
Читаете или увлекаетесь детской психологией? Какие книги читаете, какие авторы нравятся?

Реакция няни в экстремальных случаях
Родители на очень важной встречи/мероприятии, побеспокоите ли вы их, если у ребенка что-то случилось или постараетесь справиться с ситуацией самостоятельно?
Вы ушли в магазин и забыли ключи и телефон дома, а в доме ребенок, что будете делать?
Вы на улице, ребенок сильно начинает капризничать, ваша реакция?
Ребенок потерялся в магазине/на улице/на парковке, ваша реакция?
Ребенок поперхнулся/упал/обжегся/ударился/поранился ваша реакция? (знание первой медицинской помощи и умение позвонить врачу и четко объяснить, что случилось)
Если вы в доме с ребенком, позвонили в дверь, но вы никого не ожидаете, что вы будете делать?

Эмоциональная характеристика кандидата (наблюдение)
Вы больше инициативный человек или следуете четким рекомендациям родителям?
('Вопрос-повторение', желательно задать через несколько вопросов) В работе вы автономны или вам нужны четкие наставления?
Вы предпочитаете спокойный или активный образ жизни?
Также при личном собеседовании важно узнать насколько человек болтлив или, наоборот, замкнут - две крайние категории нежелательны.
Сделайте няне какое-нибудь резкое замечание - посмотрите как она отреагирует. Если замкнется или перейдет в наступление - отрицательная реакция. Резонное обоснование - это идеальный ответ на замечание. Кроме того, на личной встрече обратите внимание насколько кандидат опрятен и аккуратен в еде. Например, при пользовании ложечкой и блюдцем.

Хозяйственность и умение работать по дому
Умеете ли готовить детскую еду? Какие рецепты?
Какую кухню вы хорошо готовите для себя/семьи? Какие рецепты лучше всего вам удаются? Расскажите про рецепт X?
Готовы ли вы следить за чистотой дома? На что вы согласны: уборка дома, мытье полов, сортировка и вынос мусора, стирать пыль, следить за чистотой туалета и ванной комнаты, прибрать за детьми, помыть посуду, рассортировать и постирать белье, глажка, генеральная уборка раз в месяц (Няня должна четко сказать, на что она не согласна. На все соглашающаяся Няня, скорее, домработница, чем няня)
Если вы не знаете, где место вещи, что вы будете с ней делать и куда ее положите?
Как вымыть вытяжку от накопившегося жира?

Признаки, когда няню стоит поменять
01.04.2022

Однажды может прийти чувство, что няню нужно поменять. Однако, вам некогда заняться поиском няни вплотную и, вроде, ваша семья привыкла к этому человеку и вы ей вполне доверяете. Недовольство няней может затянуться на долгое время и усугубить ситуацию.

Могу понять родителей, кто не решается на смену няни. Процедура выбора няни сложная и долгая. Кроме того, никто вам не сможет дать гарантию, что новый кандидат окажется лучше первого. В этой статье я решила затронуть важные признаки, на которые вы должны обратить особое внимание и задуматься о смене няни:

  1. Ребенок стал раздражителен: он хнычет, требует внимания, капризничает. Возможно, вы заметили другие резкие изменения в ребенке в худшую сторону, например, ребенок стал больше смотреть телевизор, ухудшилась успеваемость.
  2. Няня сомневается в вашем стиле воспитания ребенка, делает наперекосяк вам, не учитывает ваши пожелания в питании или образовательной методике ребенка.
  3. Няня стала ненадежной: спешит уйти за 5-15 минут до окончании работы, предупреждает о том, что не придет слишком поздно, регулярно опаздывает на работу и винит в этом пробки, транспорт, климатическое потепление или другое.
  4. У няни наблюдается хроническая усталость, она постоянно без настроения, вялая, пассивная и рассеянная.
  5. Няня без удовольствия рассказывает как прошел их день и чем ребенок занимался пока вас не было рядом.


Если вы заметили некоторые вышеописанные признаки, то отнеситесь к этому серьезно. Поговорите с няней основательно в скором времени. Спросите ее, довольна ли она работой, какие у нее в дальнейшем планы на работу в вашей семье, требуется ли ей отдых? Затем смело расскажите ваши наблюдения и, возможно, проблемы, которые стали наблюдаться в ее работе. Будьте максимально честны с ней. В ответ няня должна указать резонные основания появления этих проблем. Если няня уверяет вас, что все хорошо и нет никаких причин для беспокойства, то вам пора серьезно задуматься о смене няне.

Сколько стоит русскоязычная няня в Лондоне?
01.04.2022

Если вы поисках няни на несколько часов в неделю или, если сказать по-другому, в поисках няни по требованию (babysitter), тогда услуги няни оплачиваются почасовой ставкой. Обычно, если няня работает меньше 3 часов в день, то оплата взимается по максимальной ставке. С увеличение количества рабочих часов - уменьшается почасовая ставка. Так, русскоязычная няня по требованию может запросить у вас £6-8 в час. В среднем, при количестве работы от трех часов оплата ее услуг может составить £7.
Если вам нужна няня с более менее стабильным графиком, то вы можете производить оплату по неделям. Например, исходя из расчета, что няня работает по 8 часов в день - оплата её услуг составит £280 в неделю. В зависимости от опыта и особенностей няни данная сумма может значительно варьироваться. Например, если няня проживет далеко от вас, то вы можете включить в её зарплату стоимость транспортных расходов полностью или частично.
Если вы в поисках няни с проживанием, то стоимость ее услуг не столь высока как была бы быть при подобном графике работы для няни без проживания. Ни для кого не секрет, что при устной договоренности в работе в 8 часов, няня обычно работает намного больше. Стоимость опытной русскоязычной няни с проживанием составляет от £1000 в месяц. Сумма может также значительно варьироваться. Например, няня с хорошим опытом, рекомендациями и соответствующим образованием может запросить выше £1500 в месяц.
Выбирайте русскоязычную няню правильно с RUSnyanya.com

img

Бесплатно регистрируйтесь и разместите вашу анкету или вакансию. Получайте прямые предложения по всей Европе