Новости

Домашний Персонал: Кто Они?
18.02.2022

Они живут с нами, занимаются воспитанием наших детей, помогают нам в хозяйстве и становятся членами семьи. Домашний персонал с проживанием - это больше, чем просто няни, повара или домработницы. Ведь им доверяют самое ценное. Вот почему поиск домашнего персонала - одна из самых ответственных дел. Но кто именно входит в это понятие? Давайте разберемся.

Няня для грудничка

Особенно, если Вы много работаете, тут важен тщательный подбор. Новорожденный не пожалуется, не скажет что с ним не так, за то все, что с ним случилось в раннем возрасте может откликнуться травмами во взрослой жизни.

Гувернантка для детей постарше

Гувернантка с проживанием занимается и культурным воспитанием детей, делает с ними уроки, водит на самые разные мероприятия. Тут немаловажно, чтобы она имела опыт и образование в нужной Вам сфере, ведь она может заменять и репетитора.

Домработница

Она помогает в хозяйстве, убирается. В основном она нужна в больших домах. Домработницу с проживанием в основном ищут те, кто либо очень занят дома (н-р, когда много детей), либо много работает. Тут важно смотреть на личные качества и рекомендации, если они имеются.

Сиделка

Не путать с няней! Сиделка нужна больным и/или старикам. На ней - уход за человеком (кормить, поить, оказывать первую помощь, следить за гигиеной, гулять и составлять компанию). Сиделка не выполняет других поручений, если она заранее не соглашалась на такие условия. Тут тоже важно, чтоб персонал и человек, за которым он(а) ухаживает, совпадали характерами.

Семейный повар

Тут неважно, чтоб совпадали характеры или вкусовые предпочтения. Повар - один из немногих профессий, входящий в список домашнего персонала, которому важно иметь сертификат или квалификацию. Тут важно быть профессионалом, чтобы, учитывая все особенности, аллергии и предпочтения данной семьи, уметь и импровизировать тоже.

Помощник / помощница по хозяйству

Разные поручения по хозяйству и помощь членам семьи. Тут важна многозадачность, решительность и умение быстро определяться в самых разных ситуациях. Такая работа, в основном, дается без проживания, но бывают и исключения.

Персональный / семейный водитель

Самое важное - иметь водительские права страны, куда Вы направляетесь. Об этом у Вас точно спросят, поэтому нужно быть готовым заранее. Работа не из легких, но самая официальная и оплачивается тоже неплохо. Водители нужны и с проживанием, и без. Если Вы не любите долгое общение с людьми, но хотите неплохо зарабатывать, то это работа для Вас.

Семейная пара

Об этом мы подробно рассказали в предыдущем посте. Тут важно знать, что получать вы будете немного меньше, чем если работать отдельно друг от друга, но здесь много плюсов: вы проводите время вместе с мужем/женой; обычно, с вами никто из хозяев не живет и у вас есть немного больше свободы.


Вот мы и определились с тем, кто может считаться домашним персоналом. А куда идти - решать Вам.

Няни-мужчины: Актуальная профессия
12.02.2022

Слово “няня” априори воспринимается как-будто мы говорим про женщину. Однако, во времена новой этики (и не только) многое меняется у нас на глазах. То же самое произошло с работой и гендерными стереотипами. Многие работы, которые раньше доставались только мужчинам, теперь стали выполняться женщинами. Что ещё интереснее, произошло и обратное.

Во многих европейских странах актуальна работа няни-мужчины. А главная причина - с мужчиной безопаснее, так как, в большинстве своём, он физически сильнее женщины.

Няни-мужчины с каждым днём становятся всё востребованнее. И желающих работать находится особенно среди русскоязычных студентов, так как решается сразу несколько важных вопросов: проблема с дорогим жильём и питанием. Плюс, многие работающие студенты не могут согласовать свой рабочий график с учёбой. Именно это становится причиной, чтобы отказаться от либо от первого, либо от второго. А работа няни с проживанием решает все эти проблемы.

Кто ищет няню-мужчину?

В топе - женщины, воспитывающие сына/сыновей одни. Многие мамы считают, что мальчику нужен старший в доме - мужчина, чтобы взять с него пример. Многие даже нанимают домашнего работника - мужчину, если дома есть подросток, тем самым обеспечив наблюдение за юношей в трудном возрасте. И это срабатывает!

Обязанности няни или домработника мужского пола в таком случае не отличаются от женских. А это значит, что уборку и готовку вряд ли получится избежать. Но, с другой стороны, студент, живущий за границей без родителей тоже никак не сможет избежать всё вышеперечисленное. К тому же ещё придется искать удобную работу.

Особенности работы няней для мужчин

Главное - быть готовым ко всему.
Главное, быть и другом и старшим. Понимать чётко, что это - работа и служить примером для ребёнка. А если парень работает няней девочки то тут очень важно обговорить все границы с родителями, чтобы в силу разных культур, не было недопониманий, ведь в Европе недопонимание может легко обернуться судебным иском.


И так, суммируем итоги: русскоязычные няни в Европе могут быть и парнями, и девушками/женщинами. Оплата труда парней не отличается, так же, как и рабочие обязанности. Тут важно только учесть нюансы и специфику культуры страны, где придётся работать и жить.

Как заработать во время путешествия в Европу?
07.02.2022

Хотите жить в Каннах? А в Ницце? С мужем или женой - так, вообще сказка. Сразу представляется спокойное небо и все, чего у себя в городе не хватает. И тут же на ум приходят все препятствия - незнание языка, чужая культура, цены на продукты и жилье, незнакомый город и так далее, далее, далее. Даже если очень сильно хочешь жить и работать заграницей, всё равно не знаешь с чего начать.

Самый надежный вариант для русскоязычных женатых людей - работать во Франции семейнной парой с проживанием.

Объясняем пошагово, как искать такую работу.

Во-первых, нужно рассматривать одно из двух вариантов:
1. Жить вместе с хозяевами.
2. Когда хозяева живут отдельно, т.е., если нужно следить за их виллой или другим дачным участком.

Второй вариант очень удобен, как сезонная работа, но нужно иметь ввиду, что тогда вы пропустите лучший сезон, так как в это время работать не будете. Особенно, если вы рассматриваете работу с проживанием в курортных городах Франции.
Во-вторых, нужно найти проверенное агентство, либо возместить свое резюме на нашем сайте. В таком случае вам подберут подходящую вашим запросам работу и риски попасть не туда будут минимальными.

Если вы русскоговорящая семья, которая ищет работу с проживанием в Европе и у вас есть дети, тут возникает резонный вопрос: можно ли с ними? Если вопрос стоит ребром, то можно постараться найти такую работу, но, в основном, дети сами требуют ухода, а работодателю ни к чему кормить лишний рот. Если же работа без проживания, то вы сами за свой счёт, можете забрать ребенка к себе.

Работу нужно выполнять самую разную: следить за чистотой дома, если надо где-то что-то отремонтировать и починить, выгуливать собак, кормить и следить за другими домашними животными (н-р рыбки, аквариум, уход за кошками, птички). Следить за садами, озерками, домашними растениями. Поливать и обеспечивать им нужный уход. В общем, делать всё, что вы делаете дома бесплатно, только за деньги.

Обычно работа делится на мужскую и женскую по степени сложности.

Теперь про деньги

Обычно, зарплата выдаётся сразу вся. Это означает, что во время интервью вы должны обговорить сумму на двоих.

Труд русскоговорящей семейной пары в Европе оценивается по степени сложности и в зависимости от графика. Так же нужно иметь ввиду, что в разных странах зарплата домашнего персонала тоже варьируется. В среднем пара получает 2000-4000 евро в месяц.

Русские няни в Европе без посредников: Безопасно ли это?
07.02.2022

В поисках вакансий в Европе мы очень часто хотим найти лучший вариант и без посредников (всё и сразу). Но чем чревато такое решение? Скорее всего мы наткнемся либо на малооплачиваемые работы, либо увидим невероятные “идеальные” предложения, от которых практически невозможно отказаться.

Уметь различать сказки от просто хорошего предложения. Не напомните, бесплатный сыр где бывает? Правильно. Перед тем, как мчаться сломя голову в чужую страну, убедитесь, что у вас есть хоть какие-то гарантии.

И так, 3 вопроса которые нужно задать работодателю перед тем, как согласиться на работу за границей без посредников.

1. Какую визу вам дадут?
2. Какие конкретные рабочие обязанности вы должны исполнять и сколько времени в сутки?
3. Какая точная сумма зарплаты, и когда и как вы её будете получать?

Ещё попросите показать вашу комнату (если работа с проживанием). Это маленькие, но верные шаги к тому, чтобы невербально сообщить о том, что вам нужны гарантии. Но все же, почему стоит присмотреться к агентствам?


Так ли плохи агентства по найму домашнего персонала?

Давайте быстро рассмотрим несколько плюсов:

1. Они нам дают гарантии, что в случае чего есть у кого спросить и к кому обратиться
2. Они проверяют работодателей
3. У них можно посмотреть реальные отзывы

Проще говоря, такие агентства делают всю “грязную” работу вместо вас.


Что дает агентство по трудоустройству?

Главное преимущество таких компаний в том, чтобы давать гарантии там, где вы сами не сможете быть уверенными на 100%. Ваша цель - устроиться на работу, а наша - устроить вашу работу наилучшим способом. Ведь часто в связи с отсутствием опыта (что вполне нормально) можно не углядеть и не рассчитать такие важные составляющие, как распределение жилья, обязанностей, наличие выходных или страховки (ведь всё может случиться).

Посредники же делают это все вместо вас. Их задача, чтобы ваши ожидания соответствовали реальности, в которую вы попадёте. Ведь это будет совсем иная работа, нежели вы привыкли выполнять (если у вас нет опыта работы няней за границу). Привыкнуть к новой стране, плюс к новой семье и работе. Это колоссальный шок и другие сюрпризы здесь точно не нужны.


Как найти хорошее агентство и устроиться на работу?

Главное не обмануться самим и не доверять шарлатанам. Давайте покажем на нашем примере, что даст вам сотрудничество с проверенным агентством.

1. Мы на связи 24/7
2. Предлагаем большой спектр занятости
3. Четко расставляем границы (рабочее время, время на отдых, рабочие обязанности)
4. Предлагаем широкий выбор работы как с проживанием, так и без (няня, домработница, репетитор, повар, батлер, онлайн няня, водитель, семейная пара)
5. Возможность посмотреть реальные отзывы
6. Возможность пообщаться напрямую с работодателем
7. Возможность задавать вопросы онлайн ассистенту

Очень много разных компаний, советников. В конечном итоге решать вам. Но перспектива оставаться одному в чужой стране не самая хорошая идея и не стоит никаких денег.

Не бывает плохого обслуживания, бывают неудовлетворенные клиенты
03.08.2020

Если малый бизнес не закрылся в ближайшие годы и существует порядка 5-ти лет, значит это кому-то нужно и он удовлетворяет желания и хотелки своего клиента. Очень часто модель бизнеса такая не потому, что владелец ТАК хочет, а потому, что клиенты ТАК покупают.

img

Бесплатно регистрируйтесь и разместите вашу анкету или вакансию. Получайте прямые предложения по всей Европе