Новости

Ни для кого не секрет, что самый надежный способ в доверии ребенка няне - это не доверять ребенка нкиому. Если у вас есть возможность пригласить своих родителей вам в помощь, например, то обязательно воспользуйтесь такой возможностью.

Однако, такой вариант не всем подойдет. И родители начинают искать няню и первый вопрос на который они чебе дожны ответить: Как доверить ребенка чужому человеку?. Тут возможно два пути для разрешения этой ситуации.

Первый путь, это когда вы признаетесь себе, что не доверяете няне и, думаете, что только вы сможете полноценно дать ребенку то, что ему нужно. В таком случае, вам няня не нужна. Постарайтесь максимально приложить все усилия, чтобы быть с ребенком и обеспечить ему соответствущий комфорт.

Второй путь, это когда вы думаете, что вам страшно, но вы начинаете задумываться о 'себе' и о помощи вам, т.е. вы думаете, что вы хотите больше свободно времени для себя, пусть даже спокойно поспать или поесть. В таком случае, вам одназначно нужен помощник и вы готовы для того, чтобы довериться. Пусть даже не сразу, но готовы. 

Но как поступить если очень страшно? Практикуйке принцип 5-ти ПОЧЕМУ. Ответье на вопрос почему пять раз. Итак, мне страшно ПОТОМУ, что (например) няня будет ругать ребенка. ПОЧЕМУ няня будет ругать ребенка? Потому что она не хороший человек. Почему няня не хороший человек? Потому что злая. Почему она злая? Потому что у нее трудная жизнь. Допустим, вы докапались до сути проблемы и поняли, что вам важно, чтобы у вашей няни была налаженная собственная жизнь. Это вам поможет при выборе кандидата. 

Также вам поможет ответ на вопрос: 'Что измениться в моей жизни с появлением няни?'. Чем максимально развернутый ваш ответ будет, тем выше ваша потребность в таком работнике и будет проще завоевать ваше доверие, потому что вы знаете чего вы хотите от няни.

И последнее, если вы уже приняли решение и нанимаете няню, то вы должны быть внутренне готовы к тому, что вам придется делегировать часть обязанностей по воспитанию ребенка другой женщине. Каждый родитель должен это понять и принять сердцем. Также, вам нужно научиться доверять человеку, вам необходимо просто избавиться от чувства недоверия. Может помочь работа вдвоем несколько недель, не утаивайте, если вам чо-то не нравится, обсуждайте.

Те, кто говорит, что дети до определенного возраста ничего не понимают - ошибаются. Типы личности нельзя воспитать. Ребенок начинает показывать характер уже с пеленок. Мы выявили для вас главные психотипы детей, найдите своего и узнаете какая няня вам подходит.

Боец - вождь
Целеустремленный ребенок, знающий, что ему нужно и как это достать. Такой ребенок учится на своих ошибках и слушает только того, кто для него является лидером. Они как правило сильные люди. Люди слова. Таким детям важна мотивация в стиле “Молодец, какой ты сильный!”, “Ты сама этого добилась? Ух ты!”․ С таким ребенком нужно быть мягче.


Серый кардинал
Это неявный лидер. Ребенок, который лидирует, но этого никто с первого раза не заметит. Такие дети обычно бывают отличными манипуляторами. Из них вырастают отлично интуитивно развитые профессионалы. Для того, чтобы не ошибиться им нужно не слушать никого. Рядом с ними должен быть очень чуткий человек.

Мечтатель - суперзвезда
Цель таких детей - быть в центре внимания. Родители и няня должны быть максимально вовлечены во все, что делает такой ребенок и постоянно хвалить его за результат: им важно, чтобы то, что они делали привлекало чье-то внимание.

Умница
Ребенок-отличник. Этому ребенку нужны поддержка и одобрение во всех начинаниях, но самое важное для них - .показывать отличные результаты. Это тревожный ребенок, его нужно учить как расслабляться, так как у него повышенное чувство ответственности. Их мотивация - это когда обещаешь, что все будет хорошо.

Это лишь несколько психотипов, важно заметить, что их вряд ли можно встретить в чистом виде. Обычно, психотипов очень много и они комбинируются между собой.

Причины задержки речи у ребенка должен выявлять врач и никак не знакомые или друзья.
Данная тема особенно актуальна в современном мире, где во всех проблемах виноваты то гаджеты, то детсады, то няни, то соседские дети, а человек может сам себе ставить диагнозы, проходя опрос в интернете.

Ведь на самом деле проблемы с речью у ребенка могут быть серьезными и незаметными, либо совсем наоборот - кажется у ребенка реальные проблемы, а это окажется простым капризом в кризисном возрасте.

Рано ставить диагноз, если ребенку 2г и он произносит только слова “мама” и “папа”․ И вообще, лучше однин раз провериться, коли возникают какие-то вопросы. И если диагноз подтвердился, и Вам нужно искать няню, то - учитывая особенности ребенка и обязятельно предупредить няню об этом.


Что нужно знать няне?

Речь - это проявление психических процессов. Кроме того что няня должна иметь опыт работы (или хотя бы общения) с детьми с задержкой речи, родители могут поставить камеру наблюдения и первое время (испытательный срок) при возможности находиться рядом. Этого не стоит бояться, ведь реебенок пока совсем беспомощный. Но если такое поведение становится нормой, скорее всего у родителей проблема с доверием.

У няни должен быть четкий план. Тут она не просто сиделка, а еще и врач-репетитор, ведь проблемы с речью сами не рассасываются. В общем, может быть и обратная картина - родители хотят, чтобы няня занималась только присмотром за ребенком, так как ведут его к специалисту. И даже в таком случае няне важно играть с ребенком в развивающие игры, много читать, задавать вопросы, тeм самым развивая у него потребность доходчиво объяснять свои мысли и ни в коем случае не смеяться над тем, что у ребенка не получается.

Так как иногда благими намерениями вымощена дорога в ад, то в любом случае нужно обговорить все игры с родитеями заранее.

Сколько нужно времени, чтобы настроиться на лад семьи в которой начала работать няня или домработница? Обязяннсоти и тех, и других узко связаны с обустройством быта, поэтому важно заранее все обговорить, во избежание всяких казусов. Но, что еще важнее, так это - быть уверенным, что работник будет добросовестно выполнять работу и, в случае чего - с ним/ней можно будет договориться. Ведь взаимодействие - краеугольный камень любой продуктивной работы.
Мы спросили у Ангелины (основательницы сайта rusnyanya.com) сколько нужно времени домашнему персоналу, чтобы понять семью, настроиться на их лад. И нужно ли проводить разбор полетов после испытательного срока (или же тут два варианта: подходит или не подходит)?

“Испытательный обязателен как для родителя, так и для няни, чтобы понять совмещаются ли характера, подходит ли обстановка в семье, её темп, ее психотип.
  ✔ Испытательный срок длиться от 1 до 3 месяцев ✔ ОПЛАТА на время испытательного может быть незначительно снижена  ✔ Если за месяц ребенок не привыкнет к няне, то лучше расстаться. До месяца возможны капризы и слезы  ✔ Договориться заранее в какой день заканчивается испытательный, чтобы провести беседу о том как работа и все ли нравится  ✔ После испытательного можно обсудить повышения оклада, если обязанности выше, чем ожидались ✔ Во время испытательного срока покинуть семьи можно на след.день. После испытательного предупредить об уходе минимум за 2 недели”
Так вот, как видно, главное - обсуждать все заранее, чтобы обойтись без сюрпризов. Удачи в поисках!

Казалось бы, чего ж тут сложного - работать домработницей или няней? Но именно это заблуждение и приводит некоторых работников к увольнению за нарушения самых простых правил. Либо случается наоборот - уходит сама домработница. Просто потому что где-то не доглядели, в чём-то не проявили настойчивость, из-за чего её же права и были нарушены.

Во избежание всего этого, мы собрали для вас тут самые топовые подводные камни работы домашнего персонала. Всем нужно быть подготовленным, поэтому эта информация пригодиться и работодателям и соискателям.

И даже то, что не может случиться, однажды тоже может быть!

Надо быть готовым особенно к следующим сюрпризам:
1. Несоответствие ожиданий и реальности
2. Ненормированный рабочий график
3. Невысокие зарплаты
4. Большие требования от персонала
5. Материальные риски (штрафы и т.д.)
Очень важна профессиональная подготовка, даже если вы супер-успешная домохозяйка, готовите, шьёте, ухаживаете за своими 4-мя детьми. Помните, есть огромная разница между вашим и чужим бытом. Поэтому, чтобы перестраховаться, изучите международные стандарты, этику и выполняйте работу, следуя им.

Советы и предостережения от Ангелины - основательницы сайта RUSnynanya

“Если работа с проживанием, то посвящаешь себя работе полностью. Поэтому очень важно разграничить работу и свое личное. Например можно вечерами ходить в бассейн или делать прогулки. На начальном этапе работы часто случается, что вы начинаете делать больше, чем оговорено и оно впоследствии становится вашей обязанностью. Например, дать собаке еды, сменить воду, прогуляться с собакой. Важно отмечать такие нюансы и обговаривать с родителями. Никогда не позволять повышать на вас голос или морально давить. Какие обстоятельства у вас ни были, для вас должно быть эта табу. Сообщить, что такое обращение не допустимо, если повторяется - вы уходите. Если суммировать, то можно уместить всё вышеперечисленное в 3 слова - профессионализм, ответственность, страховка. Вот и все секреты успешной работы домашнего персонала.