Условия оказания услуг RUSnyanya.com для Работодателей

(Обновлено 14.01.2022)

RUSnyanya (зарегистрирована в Амстердаме (Нидерланды), kvk 56217870, далее — RUSnyanya ) располагает базой данных русскоязычного домашнего персонала (физических лиц, включая нянь, сиделок, репетиторов, домработниц и т.д.), предлагающего свои услуги в Европе и Америке (далее – Работник»). Данная база данных создана по инициативе RUSnyanya на основе добровольного предоставления информации Работниками и размещена на сайте RUSnyanya.com (далее — Сайт ). База данных пополняется по мере размещения Работниками новых анкет на Сайте.

Работодатели (далее — Работодатель ) — физические лица (дееспособные для целей заключения настоящего договора), желающие самостоятельно подобрать и нанять на работу Работника посредством активного поиска (т.е. временного платного доступа к информации о Работниках на Сайте; далее — Активный поиск ) и/или посредством пассивного поиска (т.е. временного размещения на Сайте вакансии о работе; далее — Пассивный поиск ).

RUSnyanya предлагает услуги по предоставлению доступа к информации о Работниках посредством Пассивного поиска и/или Активного поиска на период и за вознаграждение, определенные выбранным тарифом (далее – Услуги»). Такая информация размещается Работником самостоятельно и может включать в себя фамилию, имя, отчество, данные об образовании, опыте работы, фотографию и иные данные, которые по своему усмотрению согласился указать Работник.

Отметив пункт “Я согласен с условиями оказания услуг” на сайте, Работодатели выражают свое согласие с настоящими условиями настоящего договора на оказание Услуг RUSnyanya (далее — Договор), после чего Договор вступает в силу.

1) УСЛУГИ RUSNYANYA

a) RUSnyanya окажет Работодателю платные Услуги (далее — Услуги) в объеме и за вознаграждение (далее — Тариф).

Тарифы делятся на три группы на основании страны, где Работодатель ищет работника:

— 27 EUR, 140 EUR и 780 EUR (для стран: Америка, Швейцария, Швеция, Франция, Нидерланды, Норвегия, Великобритания, Германия, Дания, Люксембург, Исландия, Ирландия, Монако, Австрия, Лихтенштейн, Израиль)

— 19 EUR, 95 EUR и 530 EUR (для стран: Финляндия, Греция, Испания, Италия, Латвия, Литва, Кипр, Мальта, Эстония, Португалия, Венгрия, Польша, Белоруссия, Россия, Украина)

— 15 EUR, 60 EUR и 430 EUR (для стран: Албания, Андорра, Болгария, Босния и Герцеговина, Македония, Молдавия, Румыния, Сербия, Словакия, Словения, Хорватия, Турция, Чехия, Черногория)

Для Базового тарифа в категории определенных групп стран (см. выше: 15 EUR, 19 EUR и 27 EUR) предоставляются Услуги:

  • Возможность публикации вакансии на 15 дней и получение откликов от заинтересованных Работников (данная Услуга также доступна без оплаты на срок 10 дней).

  • Доступ к контактным данным Работников на 15 дней (на выбор Работника предоставляются от 2х контактов и более: email, skype, viber, whatsapp, телефон или соц.сети)

  • По умолчанию (и согласившихся на обработку персональных данных) Работодатель размещает свои контактные данные для связи (на выбор: email, skype, viber, whatsapp, телефон и соц.сети), которые будут доступны для всех оплативших Работников. Также доступна функция Скрыть контактные данные от Работников. В таком случае Работодатель связывается только с теми, кто ему интересен.

Для Бизнес тарифа в категории определенных групп стран (см. выше: 60 EUR, 95 EUR и 140 EUR) предоставляются Услуги:

  • Возможность публикации вакансии на 15 дней и получение откликов от заинтересованных Работников (данная Услуга также доступна без оплаты на срок 10 дней).

  • Доступ к контактным данным Работников на 15 дней (на выбор Работника предоставляются от 2х контактов и более: email, skype, viber, whatsapp, телефон и соц.сети)

  • По умолчанию (и согласившихся на обработку персональных данных) Работодатель размещает свои контактные данные для связи (на выбор: email, skype, viber, whatsapp, телефон или соц.сети), которые будут доступны для всех оплативших Работников. Также доступна функция Скрыть контактные данные от Работников. В таком случае Работодатель связывается только с теми, кто ему интересен.

  • Поиск и предоставление (осуществляемые RUSnyanya по запросу Работодателя) от одного и до двух кандидатов для работы от одного дня и до трех месяцев, максимально соответствующих критериям Работодателя. Второй кандидат, предоставляется на основании объяснения Работодателем причины почему первый предлагаемый кандидат не подходит. В противном случае, в течение пяти рабочих дней с даты окончания срока действия выбранного тарифа, услуга считается выполненной.

  • Период оказания услуги — от 1й до 3х недель с момента получения оплаты.

Для высшего тарифа в категории определенных групп стран (см. выше: 780 EUR, 530 EUR и 430 EUR) предоставляются услуги:

  • Возможность публикации вакансии на 15 дней и получение откликов от заинтересованных Работников (данная Услуга также доступна без оплаты на срок 10 дней).

  • Доступ к контактным данным Работников на 15 дней (на выбор Работника предоставляются от 2х контактов и более: email, skype, viber, whatsapp, телефон и соц.сети)

  • По умолчанию (и согласившихся на обработку персональных данных) Работодатель размещает свои контактные данные для связи (на выбор: email, skype, viber, whatsapp, телефон и соц.сети), которые будут доступны для всех оплативших Работников. Также доступна функция Скрыть контактные данные от Работников. В таком случае Работодатель связывается только с теми, кто ему интересен.

  • Поиск и предоставление (осуществляемые RUSnyanya по запросу Работодателя) от одного и до трех кандидатов, максимально соответствующих критериям Работодателя. Каждый дополнительный кандидат, предоставляется на основании объяснения Работодателем причины почему предлагаемый кандидат не подходит. В противном случае, в течение пяти рабочих дней с даты окончания срока действия выбранного тарифа, услуга считается выполненной.

  • Предоставляемый Поиск происходит по этапам: 1 — собеседование с Работодателем и составление заказа (20-40 минут), 2 — согласование заказа (по email или др.), 3 — реклама вакансии (включая рекламу на партнерских порталах), 4 — отбор кандидатов на основании согласованного Работодателем заказа, 5 — проведение видео-интервью с подходящими кандидатами, 6 — составление анкеты кандидата, включая составление психологического портрета кандидата, 7 — по требованию Работодателя возможна проверка рекомендаций, 8 — по требованию Работодателя возможен сбор и предоставление документов Работника такие как: сертификаты, справки, дипломы и иного рода документы. 

  • Период оказания услуги от 2х недель до месяца.

  • Гарантийный срок: Предоставление одного дополнительного кандидата взамен выбранному в течение месяца после окончания срока действия тарифа. Гарантия предоставляется в случае не прохождения выбранным ранее кандидатом испытательного срока.

  • Период оказания услуги — от 2х недель до месяца с момента получения оплаты.

Внимание: Возможен просмотр до 6-ти анкет Работников в день. Возврат оплаты осуществляется только в случае неисполнения RUSnyanya обязательств по договору или отказ RUSnyanya продолжать вести заказ. RUSnyanya оставляет за собой право отказаться от заказа без объяснения причин.

Обязательства RUSnyanya по договору считаются полностью исполненными в случае отсутствия письменных претензий от клиента по объему и качеству оказанных услуг, направленных на info@rusnyanya.com в течение пяти рабочих дней с даты окончания срока действия выбранного тарифа.

b) Для начала Активного и/или Пассивного поиска Работодатель должен зарегистрироваться на Сайте, указав личные и контактные данные:

  • Ф.И.О.и электронную почту. Контактные данные доступны только для администратора портала RUSnyanya и скрыты от других пользователей RUSnyanya.

  • По умолчанию доступна функция указания контактных данных для Работников. Работодатель может указать желаемые контактные данные для оплативших услуги Работников такие как: skype, viber, whatsapp, телефон и соц.сети, чтобы Работник мог связаться с Работодателем напрямую.

с) Произвести оплату стоимости Услуг в течении 10 дней после завершения регистрации в соответствии с выбранным тарифом. Возможность Активного поиска и/или Пассивного поиска открывается после оплаты автоматически. При технических сбоях необходимо выслать подтверждение о оплате для активации Тарифа по электронной почте info@rusnyanya.com или на whatsapp +31652403153

d) После окончания регистрации и до произведения оплаты Услуг Работодатель имеет право на пробную публикацию одной бесплатной вакансии для определения спроса на вакансию среди Работников и без возможности доступа к контактным данным Работников (в этих целях Работники смогут оставлять комментарии о вакансии, выражая интерес к ней по своему усмотрению). Срок пробной бесплатной публикации истекает через 10 дней после её размещения Работодателем на Сайте.

e) Любая вакансия, опубликованная после оплаты Услуг, считается опубликованной в рамках оплаченного тарифа.

f) Регистрационные данные (аккаунт) Работодателя могут быть удалены с Сайта по усмотрению RUSnyanya в следующих случаях:

i) если оплата Услуг не произведена в течение 10 дней после регистрации Работодателя на Сайте;

ii) после завершения срока оказания Услуг, определенного выбранным тарифом.

iii) по требованию Работодателя (запросом по email)

f) В течение 5-ти календарных дней после завершения периода оказания Услуг Работодатель вправе связаться с RUSnyanya для того, чтобы выразить свое неудовлетворение качеством оказания Услуг. В случае ненадлежащего оказания Услуг RUSnyanya вернет их стоимость в течение разумного срока.

g) В случае неполучения информации о неудовлетворительном качестве оказанных Услуг в вышеуказанный срок Услуги считаются оказанными в соответствии с условиями настоящего Договора и принятыми в ЕС стандартами качества. В данном случае RUSnyanya перестает нести какую-либо ответственность за качество предоставленных Услуг и не обязана рассматривать любые претензии или требования Работодателей.

h) Оказание Услуг считается завершенным в 23:59 по местному времени в Нидерландах в последний день периода оказания Услуг.

2) ОПЛАТА УСЛУГ RUSNYANYA

Оплата услуг производится единовременным платежом через платежную систему Stripe или PayPal до начала оказания Услуг. По Персональному тарифу поиска кандидата возможна оплата по счёт-фактуре на банковский счет RUSnyanya.

3) СОГЛАШЕНИЕ ОБ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЛИЧНОЙ ИНФОРМАЦИИ

a) Работодатели соглашаются предоставлять полную и достоверную информацию о себе и требованиях к Работникам, а также подтверждают свое согласие на обработку, хранение, размещение и использование данной информации в базе данных RUSnyanya и в сети Интернет в публичном доступе, а также на передачу такой информации Работникам в целях оказания Услуг. Предоставление информации осуществляется на собственный риск Работодателей. RUSnyanya не несет ответственности за (незаконное) получение доступа к данной информации и/или ее ненадлежащее использование как Работниками, так и третьими лицами.

b) RUSnyanya не отвечает за достоверность и актуальность сведений, размещенных пользователями, а также за любые действия пользователей на сайте.

4) ГАРАНТИИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

a) Условия трудоустройства Работника является предметом отдельного соглашения между Работодателями и Работниками. Работники не состоят в трудовых или договорных отношениях с RUSnyanya, поэтому RUSnyanya не контролирует деятельность Работников и не несет ответственности за качество и добросовестность исполнения Работником своих обязанностей перед Работодателем.

b) RUSnyanya не гарантирует успешный подбор Работника, либо согласие Работника на трудоустройство у Работодателя. RUSnyanya не несет ответственность за достоверность данных, предоставленных Работниками, не проверяет наличие судимостей у Работников и не запрашивает данных о случаях административной ответственности Работников, поэтому контакт с Работниками и их найм на работу является собственным риском Работодателей. В частности, RUSnyanya не отвечает за любой материальный и моральный вред, и убытки (включая упущенную выгоду), причиненный Работником Работодателю.

c) В любом случае, размер возможной ответственности RUSnyanya ограничен размером вознаграждения, фактически полученного за Услуги.

5) ПРЕКРАЩЕНИЕ НАСТОЯЩЕГО ДОГОВОРА

a) Настоящий Договор прекращает свое действие после завершения оказания Услуг.

b) В случае невозможности оказания Услуг по каким-либо причинам (включая технические), RUSnyanya вправе уведомить об этом Работодателей и вернуть полученное вознаграждение, что означает прекращение настоящего Договора. При этом Работодатели не имеют права требования компенсации материального и морального вреда, или убытков (включая упущенную выгоду), или предъявления иных претензий, включая претензий о качестве Услуг.

6) РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

Любые споры, возникающие в связи с услугами RUSnyanya, разрешаются путем переговоров между Работодателями и RUSnyanya.

7) ПРИМЕНИМОЕ ПРАВО

К данному Договору применяются законы Нидерландов.



img

Бесплатно регистрируйтесь и разместите вашу анкету или вакансию. Получайте прямые предложения по всей Европе